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MOTIVAÇÃO

Regina Célia de Souza

Em busca da definição de Motivação, podemos encontrar pelo menos duas:

1. Fator psicológico, consciente ou não, que predisponha o indivíduo a efetuar certos atos ou a tender pra certos objetivos. Henri Piéron – Dicionário de Psicologia.
2. Conjunto de fatores psicológicos, de ordem fisiológica, intelectual ou afetiva, os quais agem entre si e determinam a conduta de um indivíduo. Aurélio Buarque de Hollanda. Novo Dicionário da Língua Portuguesa.

Bem, de acordo com as diversas teorias psicológicas, a Motivação pode ser entendida das seguintes formas:

I – TORIA BASEADA NO CONCEITO DE INSTINTOS:

No início do século XX, os psicólogos atribuíam o comportamento aos instintos – padrões de comportamentos específicos e inatos, que caracterizavam toda uma espécie. Em 1890, William James compilou uma lista de instintos humanos: caça, competição, medo,curiosidade, timidez, amor, vergonha e ressentimento. Mas por volta dos anos 20, a teoria dos instintos deixou de ser usada para explicar o comportamento humano por três motivos:

• Os comportamentos humanos mais importantes são aprendidos;
• Raramente o comportamento humano é rígido, inflexível, imutável e encontrado em toda espécie, como é o caso do instinto;
• atribuir todo possível comportamento humano a um instinto correspondente não explica nada.

Assim, por volta de 1900, os psicólogos buscaram explicações mais plausíveis para o comportamento humano.

II – TEORIA DOS IMPULSOS:

Uma visão alternativa da motivação afirma que as necessidades corporais criam um estado de tensão ou estimulação chamado impulso. De acordo com a teoria da redução de impulsos , o comportamento motivado é uma tentativa de reduzir esse desagradável estado de tensão do corpo e fazer com ele retorne ao estado de homeostase, ou equilíbrio.

De acordo com essa teoria, geralmente os impulsos podem ser divididos em duas categorias:

• Impulsos Primários: são inatos e encontrados em todos os animais – inclusive no homem – motivam para a sobrevivência da espécie – fome, sede, sexo.
• Impulsos Secundários: adquiridos por meio da aprendizagem – dinheiro, sucesso,...

III – TEORIA DA ATIVAÇÃO:

Segundo a teoria da redução de impulsos, uma vez satisfeitos,isto é, não mais ativos o homem não buscaria mais nada a não ser descansar; pois não haveria mais nenhuma motivação.

Por isso, alguns psicólogos sugeriram a teoria da ativação – a ativação se refere a um estado de alerta. O nível de ativação que ocorre em um determinado momento se apresenta ao longo de um continuum. Numa ponta estão estado de alerta máximo; na outra o sono; assim a motivação pode ser ativada por um desejo de reduzir o estado de ativação; e em outros de intensificá-lo.

De acordo com esta teoria, cada indivíduo teria um nível ótimo de ativação que varia de uma situação para outra e ao longo do dia; e o comportamento seria motivado pelo desejo de manter um nível ótimo de ativação.

IV – MOTIVAÇÃO INTRÍNSECA E EXTRÍNSECA:

• Motivação Intrínseca – diz respeito às recompensas que se originam da atividade em si – o próprio comportamento é intrinsecamente recompensador.
• Motivação Extrínseca – se refere as recompensas que não são obtidas da atividade mas em conseqüência da atividade.

V – A HIERARQUIA DE MASLOW:

Abraham Maslow (1954) – psicólogo humanista, organizou os motivos em uma hierarquia, dos inferiores aos superiores. De acordo com esta teoria os motivos superiores surgem somente após satisfação de todos os motivos mais básicos.

Segundo a escala de Maslow, os motivos do comportamento humano, podem ser classificados da seguinte maneira, seguindo as estruturas de uma pirâmide:

(TOPO DA PIRÂMIDE)

NECESSIDADES DE AUTO-REALIZAÇÃO

(BASE DA PIRÂMIDE)

Para Maslow, as necessidades mais básicas devem ser amplamente satisfeitas para que as demais possam surgir e serem , por sua vez, satisfeitas também.

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